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来源:boss直聘


职位职责:

岗位职责: 1、负责人力资源各模块具体执行工作,主要包括招聘、绩效、员工关系、人事档案等。 2、完成上级领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、本科以上学历,不低于6个月实习时间,相关人力资源管理、行政管理专业毕业。 2、形象气质佳,较强的沟通表达能力、组织协调能力,团队精神和敬业精神。