HR招聘实习生
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来源:boss直聘
职位职责:
【工作内容】 1、发布招聘岗位、搜集简历并对简历做筛选和统计,确定面试名单; 2、对候选人进行简单的电话初试,组织和安排候选人进入正式面试环节; 3、对招聘数据进行定期复盘,及时沟通招聘中遇到的困难; 4、协助HR部门进行接待面试、跟进入职材料等人事相关工作; 【岗位要求】 1、一周至少出勤4天,持续至少3个月,本科及以上学历; 2、性格开朗,具备良好的沟通能力及组织协调能力,善于主动学习,乐于挑战; 3、熟练掌握Office办公软件(PPT,Excel等);