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来源:boss直聘


职位职责:

职责描述: 1、负责招聘广告的发布,招聘渠道的开发、维护、数据评估 2、简历筛选、电话邀约、面试评估、复试安排、录用跟进 3、完善人才库资料,协助跟进员工关系、企业文化建设等; 4、完成上级交给的其它事务性工作 任职要求: 1、硕士学历,人力行政相关专业优先 2、良好的沟通表达能力及协作能力 3、有学习及发展的意愿