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来源：boss直聘
职位职责:
职位职责： 1、支持部门招聘需求、协助筛选简历、人选沟通、面试邀约、跟进入职流程等； 2、维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别； 3、协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具； 4、协助完成团队需要的其他工作。 职位要求： 1、在校统招本科及以上学历，人力资源管理专业、心理学等相关专业优先； 2、具有较强的组织协调能力与沟通能力； 3、熟悉办公软件； 4、一周可出勤2-3天，实习3-6个月，尽快到岗
