HR招聘实习生（职能组）
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来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责： 1、筛选简历、寻访合适的候选人； 2、专业高效安排面试，跟进反馈，确保面试效率和人选体验； 3、参与人才库运营，供应商协作等； 岗位要求： 1、25年或26年毕业，互联网背景或招聘实习经验优先； 2、良好的沟通协调能力； 3、具有自驱力和抗压能力，快速学习，积极应变； 4、细心负责、踏实肯干、条理清晰； 5、熟悉EXCEL，PPT，Outlook等办公软件优先。
