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人力资源实习生

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来源:boss直聘


职位职责:

岗位职责 1、协助简历的筛选和预约面试; 2、员工入职手续的办理; 3、员工信息的更新和维护; 4、协助支持企业文化活动; 5、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大学专科或本科学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理相关专业; 2、担任学生会或班级干部优先; 3、具备良好的沟通及文字表达能力,熟练使用OFFICE办公软件; 4、有良好的学习能力,工作积极,踏实认真,有责任心和团队精神。 职位福利:餐补、周末双休、包住 职位亮点:团队氛围好、学习提升机会多 实习要求 5天/周*12个月 25届