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职位职责:
岗位工作内容： 1.负责支持各部门招聘工作开展; 2.确认并整理职位JD，进行职位发布、简历筛选、意向沟 通、约面、跟进候选人, 3.协调招聘计划、组织面试、对候选人进行HR复面 4.面试结果跟进、招聘数据统计; 5.接触招聘全流程，更新招聘进展; 岗位要求： 1、***本科及以上学历，大学在校生，25届同学优先; 2、有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维好; 3、具有较强的沟通能力和亲和力; 4、具有较强的电脑操作能力，熟练使用world, excel； 5、需要实习到12月底，一周至少4个工作日;
