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来源:boss直聘


职位职责:

岗位职责: 1、维护和拓展公司招聘渠道,协助校招、社招及其他招聘活动; 2、根据岗位需求进行简历开源、候选人沟通、邀约面试、面试接待等日常招聘工作; 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程; 4、配合公司其他各项人力资源工作的开展。 任职要求: 1、本科及以上学历的在校生,2025届优先,有留用机会; 2、熟练使用办公软件,具有一定数据分析能力; 3、具有良好的沟通能力,自驱力强,良好的执行力; 4、实习至少3个月,能够每周全勤工作5天、尽快入职者优先。 6.能及时关注和学习业界最新技术,具备较好的