人力专员
5k-8k | 本科及以上
公共事业类,文秘类,工商管理类,公共管理类,中国语言文学类,新闻传播学类,经济学类,经济与贸易类,金融类 | 招聘1人 | 北京市市辖区 | 建科公共设施运营管理有限公司
来源：国聘
职位职责:
岗位职责： 1. 人力规划与配置管理：主导公司定岗定编工作，指导并审核各部门岗位说明书的编制，确保岗位设置合理高效。根据业务需求，精准发布招聘信息，持续优化并拓展招聘渠道，高效组织并执行招聘流程，确保人才供给质量。 2.培训与员工发展管理：系统性调研并规划年度培训需求，设计并实施培训项目，以提升员工能力与组织绩效。负责管理职称评审、特种工种资质认证、证书注册与继续教育计划，以及推动技能提升与竞赛活动，促进员工职业成长。 3.人事管理：负责员工入转调离全流程管理，确保流程合规高效。定期编制并提交人事数据报表
