培训文化劳务实习生
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来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责：（投递请附带作品集） 1、依据培训规划，提供培训课程的落地实施服务； 2、依据公司培训运营实施流程，执行培训运营实施的各环节工作，包括但不限于：讲师沟通，培训通知，场地预订，培训设备确定，培训回顾视频制作与相关宣发等； 3、培训数据的定期整理及分析，培训物资的管理； 4、参与公司人才培养体系的不断优化和组织发展工作； 5、负责企业文化相关项目的策划，协助公司大小型企业文化活动的策划、落地及执行； 6、负责创建多渠道、多形式、多内容的文化宣导活动，不断推进和提升公司文化氛围。 任职资格： 1、本科
