人事实习生
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来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责： 1、负责招聘工作； 2、负责处理员工关系； 3、负责考勤及各项福利补贴； 4、负责员工档案管理； 5、其他人事行政事宜。 任职要求： 1、2025年应届生； 2、大专以上学历，人力资源管理类专业优先； 3、熟悉办公软件及OA系统； 4、开朗、外向，责任心强
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