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人力资源招聘实习生

6k-9k | 本科及以上

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来源:boss直聘


职位职责:

岗位职责: 1. 通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历,能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作; 2. 协助组织实施招聘工作:包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作; 3. 及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告。 岗位基本要求: 1.本科及以上在读学生; 2.踏实、稳定,可以持续实习4个月及以上,5天/周; 3.具备较好的沟通协调能力和主人翁意识,善于主动学习; 4.有互联网技术岗位招聘经验优先。 岗位亮点: mentor一对一带教,从0-1掌握招聘全流程;负责岗位类型丰富,技术