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人事行政实习生

2k-3k | 专科及以上

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来源:boss直聘


职位职责:

一、岗位职责: 1.完成公司员工每月考勤及报销工作; 2.协助完成招聘邀约工作; 3.协助完成公司员工入离职手续办理; 4.协助整理公司固定资产、办公用品、合同资料、员工档案等管理; 5.协助完成相应的行政工作,协助组织企业文化活动; 6.完成领导交办的其他事务性工作; 7.来访人员接待、公司环境卫生管理、会议室管理。 二、岗位要求: 1.人力资源/行政管理相关专业优先考虑; 2.每周至少可出勤3天; 3.具有较好的沟通表达能力,较强的组织协调能力,能够高效快速地处理日常工作; 4.具有良好的团队意识和服