人事实习生（双休）
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来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责： 1、负责正式工及劳务工的招聘面试，日常员工考勤管理核算; 2、负责员工入转调离等相关手续办理; 3、负责各类人事报表的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 4、负责日常节假日活动策划及实施，营造作业仓文化氛围； 5、进行跨部门之间的协调工作，同时协助上级领导交办的其它事宜。 任职要求 1、年龄21-35岁之间，大专及上学历，男女不限； 2、熟练使用Excel，PPT等办公软件及表格公式及基础函数； 3、工作细致认真，抗压能力强，有良好的执行力及职业素养; 4、有强烈的责任感和敬业精神，公
