人事助理（实习生）
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来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责： 1、根据招聘需求，进行日常招聘渠道的维护、开发以及管理； 2、根据部门的增补需求，执行招聘计划； 3、日常的简历筛选、电话邀约以及面试安排； 4、人事资料的跟踪与管理； 5、定时文件制作以及提供招聘分析报告； 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源等、法学、劳动关系等相关专业； 2、熟悉人事六大模块，有大型企业招聘经验者优先； 3、熟练运用办公软件，性格开朗、活泼； 4、有较强的文字表达能力，人际沟通能力，接地气。 职位福利：节日福利、健身俱乐部、绩效奖金、加班补助
