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人力资源专员

3k-4k | 本科及以上

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来源:boss直聘


职位职责:

岗位职责: 1、依据年度招聘计划负责所支持部门的人才招聘管理,确保及时、高效地满足各部门的用人需求。 2、负责公司人才库的统筹管理,统筹追踪各项人才库储备指标,确保人才库数量和质量能够满足公司业务发展需要; 3、负责公司人员各类调配和异动管理,做好业务激励牵引,不断提升组织温度,持续关注人员状态,优化人才结构,提升组织效能; 4、协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设,打造富有活力,有动力,有生命力的团队。 5、薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目在公司内落地,并根据组织情况,制定对策或方案; 6、参与完