行政人事实习生
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来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责： 1、负责准备新入职人员的劳动合同等入职签署资料； 2、负责新入职员工劳动合同等资料的整理、核对、扫描存档工作； 3、负责员工考勤表的整理； 4、员工关怀活动相关的物料协助； 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源或财务相关专业； 2、熟练使用Excel等办公软件； 3、工作严谨细致、有原则、责任心，保密意识强； 4、较好的沟通表达能力、组织协调能力和人际交往能力； 5、熟悉人力资源基本知识，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及其他有关劳动管理的法律法规等。
