人力资源助理/实习生
5k-5k | 本科及以上
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来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责： 协助人力资源中心的日常运营，包括招聘、员工关系、培训与发展等相关工作。 支持HR团队进行数据收集与分析，帮助优化人力资源政策和流程。 参与人才招聘活动，包括撰写职位说明、筛选简历、安排面试等。 协助组织员工培训和团队建设活动，提升员工参与感与满意度。 协助进行员工满意度调查和反馈收集，提出改进建议。 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业在读或应届毕业生。 对人力资源管理有浓厚兴趣，具备基本的人力资源知识。 具备良好的沟通能力和团队合作精神，
