hr人力资源实习生
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专业不限 | 招聘人数不限 | 福建省厦门市 | 睿科集团（厦门）股份有限公司
来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责： 1、招聘协助：参与简历筛选、电话初筛、面试安排和候选人接待等工作。2、员工关系管理：协助处理员工入职、离职、转正、调动等手续。 3、培训与发展：参与新员工培训的组织和实施，以及员工职业发展规划的辅助工作。 4、薪酬福利管理：协助进行薪酬调查、福利政策的更新和解释工作。 5、绩效管理：参与绩效考核的流程，包括数据收集、分析和报告制作。 6、其他临时任务：根据人力资源部门的需要，完成其他分配的任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学相关专业； 2、需要具备一定的人力资
