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组织发展实习生

6k-7k | 本科及以上

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来源:boss直聘


职位职责:

【岗位职责】 1、协助推进组织发展策略的制定与实施,包括人才规划、组织结构设计、流程优化等工作。 2、参与内部培训与员工赋能项目的策划与执行,确保项目符合组织发展需求,提升员工能力。 3、负责学习与技术交流平台的运营管理,维护平台活跃度,打造有利于知识分享与学习的组织氛围。 4、协助讲师进行运营活动,包括节日活动组织、年度评优、优秀事迹传播等,增强讲师与员工的互动与联系。 5、协助上级完成其他与组织发展、HRBP及人才发展相关的工作,为公司战略目标的实现提供支持。 【任职要求】 1、2025届及以后毕业的