HR实习生（招聘板块）
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来源：boss直聘
职位职责:
招聘实习生以外包形式合作，实习生与勋厚人力（猎聘子公司）签署实习协议（可以接受再投递哦） 岗位职责： 1.负责业务部门招聘工作，简历初筛，电话邀约，面试 2.对接业务部门，做好面试安排，反馈&跟进工作 3.负责定薪确认，薪酬谈判，背调与offer通知等 4.领导安排的其他工作 职位要求： 1.25届在校大学生，保证每周一至周五出勤，周末休息 2.熟练使用word，excel等办公软件，各种办公自动化设备 3.具有良好的适应能力，沟通能力 福利待遇： 1.实习生激励，按照每月招聘入职人数，会有相对应激励金额
