人力资源实习生
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来源：boss直聘
职位职责:
岗责职责： 1、招聘工作：简历搜索、意向沟通、安排面试等工作，以及招聘海报制作、宣传； 2、培训及活动组织：协助培训、员工活动的开展； 3、员工关系：协助入离职手续办理等基础人事工作。 要求： 1、2025届本科毕业生，人力资源、工商管理等相关专业，能长期实习优先 2、熟悉办公软件； 3、性格开朗，主动性和学习力强；
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