人力实习生
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来源:boss直聘
职位职责:
职位描述: 1、协助招聘管理工作,包括招聘渠道管理、简历筛选和面试安排; 2、审核和录入基础人事数据,处理劳动合同、考勤、薪资等信息,管理员工的入职、转正、调动和离职流程; 3、参与制定和完善人事政策和流程,确保管理规范和合规,负责员工福利发放及提出合理化建议; 4、协助日常行政支持工作,确保公司运营顺利进行。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先; 2、学习能力强,积极主动,有责任心,能快速适应新环境; 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神。