人力实习生
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来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责： 1、协助负责招聘相关工作，如简历搜索与筛选、面试邀约、面试接待等，确保招聘流程的顺利进行。 2、协助HRBP进行员工绩效评估和绩效管理。 3、协助HRBP开展日常工作，包括绩效档案整理、绩效数据整理及表格拆分、线上表格的维护及数据更新等。 4、团队交付的其他临时性工作。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司文化和工作环境； 4. 熟练使用Office办公软件。 5. 能够连续实
