人事实习生
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来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责： - 负责人事系统的数据检查，确保人事数据维护的准确性； - 按照员工需求提供、检查或优化各类人力资源报表，及时解答或澄清相关方对人事报表提出的疑问等； - 准确回复员工的查询（通过电话、实时聊天工具、电子邮件或管理系统等） - 参与人事相关系统上线或优化项目，为项目实施所需的数据准备、变更、校验提供必要的支持； - 负责提供薪酬计算所需的相关数据，或协助其他薪酬数据或报告准备工作等； - 协助上级安排的其他事情。 实习期：2024年8月 - 2025年4月，每周至少到岗3天 工作时间：9am
