人力资源专员/助理
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来源：boss直聘
职位职责:
人力资源助理 工作职责： 1、根据公司战略需求及人员流动情况，开展招聘工作； 2、公司员工入、离、转、调、续等具体人事工作及相关手续、证明办理； 3、员工考勤管理，包括月度员工考勤的核对、汇总、提报等，员工薪资核算； 4、员工档案管理、劳动合同管理、社保公积金管理、商保管理、外包派遣用工管理等； 5、钉钉OA系统、企业邮箱、BOSS直聘等更新及维护； 6、人力资源基础数据的及时性、准确性和完整性负责，输出人力资源各类数据报表； 7、协助、组织节日福利以及员工文化活动； 8、根据公司规章制度，妥善解答员工疑
