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人力资源实习生

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来源:boss直聘


职位职责:

岗位职责: 1、协助完成员工关系相关工作事宜:入离职异动相关手续、档案合同归档等; 2、协调处理劳动关系中可能产生的纠纷及其他相关问题,并协助做好信息检索、材料搜集提交等工作; 3、协助做好数据统计、材料整理等人事支持工作; 4、协助完成上级安排的其他部门日常工作。 5、其他人力资源相关工作的协助; 职位要求: 1、2023届广州在读研究生,法学专业优先,有一定的法律知识基础,熟悉劳动法优先,条件优秀者可放宽至人力资源专业; 2、工作认真负责,具有良好的语言组织能力及沟通能力,做事细心; 3、学习能力强,