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职位职责:
工作职责: 1、按培养计划到相应部门实习轮岗，师徒制一对一带教，逐步熟悉公司岗位要求、企业文化； 2、根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入学习和提升业务能力、管理能力等，为后续晋升管理岗位打下结实的基础； 3、协助完成上级交代的其他工作任务，配合部门负责人完成各项工作 4、参与公司部门的管理、培训工作； 可往运营、商品、直播、品牌等方向发展。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限，电商/数据统计相关专业优先； 2、在校期间有团队管理经验或学生会/社团管理经验优先； 3、有较强的责任心，敢于担当，执
