人力资源实习生(J15230)
4k-6k | 本科及以上
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来源：boss直聘
职位职责:
工作职责: 1. 招聘渠道管家：根据各部门招聘需求，发布岗位招聘信息，实时维护、更新各类招聘渠道； 2. 面试流转能手：独立简历筛选，独立电话面试，候选人面试及后续入职安排跟进； 3. 用户运营助手：独立运营虚拟人微信号，协助新媒体完成用户增长动作，维护雇主品牌形象； 4. 数据分析达人：招聘前、中、后期相关数据信息统计汇总，并及时上报带教老师。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理专业或相关专业； 2、思维活跃，沟通能力佳，能承受较大的工作压力； 3、做事认真踏实，结果导向，热爱招聘工作，良好的
