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来源:boss直聘
职位职责:
岗位职责: 1、学习人事招聘,学习人力资源六个板块; 2、学习产品运营,了解公司产品,维护并推广; 3、学习运营管理,了解公司运营模式,以及提升初级管理能力; 4、学习行政管理,学习会议纪要,协助行政主管维护办公室规则; 5、学习团队管理,了解每个团队的基本情况,学会解决问题。 岗位要求: 1、性格开朗,思维活跃,反应明捷,有团队协作能力及学习创新能力 2、认可公司的企业文化和晋升制度 3、工作认真、能够吃苦耐劳 注:提供实习证明,可签三方协议,可转正 福利待遇: 1、入职后免费提供住宿(温馨舒适,设备齐