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薪酬管培生

8k-10k | 本科及以上

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来源:boss直聘


职位职责:

1、负责每月薪资核算(含:工资表基础信息核对、考勤、绩效审核、社保公积金数据审核) 2、各店每月个税申报 3、各店每月社保公积金请款资料审核、上报 4、负责工商银行工资代发对接事宜 5、各店月度薪酬数据统计,提供汇总报表及费用转移数据确认 6、各店工资条制作、发放、收集 7、对接各店日常薪酬福利问题,并提供支持和建议 8、第三方前锦工作对接 9、领导安排的其他工作(如:薪酬福利类请示工作报件,人力资源相关报件打印等)