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人力资源实习生

3k-4k | 本科及以上

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来源:boss直聘


职位职责:

岗位职责: 1、协助招聘流程相关工作,包括简历管理、面试邀约、面试安排、面试反馈等工作支持; 2、协助日常人事行政事务,如人事资料整理、员工活动执行、文档设计等; 3、协助其它领导安排的任务。 任职要求: 1、管理类专业大学在校生,每周能实习4天及以上; 2、积极主动,思维活跃,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3、能熟练使用办公软件,有一定文字功底。