招聘实习生-视频架构
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来源：boss直聘
职位职责:
日常实习岗位 【职位描述】 1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践。 【职位要求】 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、具备猎头经验、或甲方招聘经验优先； 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 4、善与人沟通、逻辑思维能力
