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来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责： 1.根据公司未来十年人才规划，结合个人专业与公司岗位需求，接受公司储备干部体系化培养； 2.岗位培训后安排在终端门店，线上电商等各大业务板块安排轮岗实习，了解公司业务，作为高潜干部进行培养； 3.根据个人工作表现，进行阶段的评定与职业规划。 职位要求： 1.本科、硕士研究生及以上学历，专业不限； 2.担任过学生干部，成绩优秀，组织沟通文字能力佳； 3.岗位序列：跟单、买手、空间设计 4.党员优先。
