销售管培生/储备干部，年薪10W+管培生阶段
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来源：boss直聘
职位职责:
1.参加入职培训：积极参与公司组织的新员工入职培训，了解公司文化、规章制度、业务流程及行业概况，快速融入公司环境。 2.轮岗学习：根据公司安排，在不同部门或岗位进行轮岗学习，包括但不限于销售、市场、运营、财务、人力资源等部门。通过实际操作，深入了解各部门的工作内容和流程，积累跨部门协作经验。 3.项目参与：作为项目团队成员，参与公司内部或客户项目的策划、执行与评估。在项目中发挥积极作用，锻炼问题解决能力、团队协作能力和项目管理能力。 4.市场分析：收集并分析市场数据，了解行业动态、竞争对手情况及客户需求变
