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商场运营

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来源:boss直聘


职位职责:

岗位描述: 1、协助运营主管负责商家活动运营、跟进、执行; 岗位要求: 1、可接受实习、可转正; 2、性格开朗、乐观; 3、有上进心; 4、有团队组织、管理经验者优先 福利待遇: 1.试用期:无责底薪4000(包含300满勤+500补助)+奖金+免费住宿+带薪培训,转正之后5000-8000 2、为员工提供一个好的实习、增长个人经验的平台; 郑重承诺:,不收取任何费用,无需经验,实行带薪培训,一经录用提供员工宿舍,为员工提供良好的发展平台与晋升