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人力资源实习生(国企)

3k-4k | 本科及以上

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来源:boss直聘


职位职责:

一、 岗位职责: 1.支持招聘流程,包括搜索简历、筛选简历、面试安排等; 2. 协助执行公司的培训计划,包括培训计划的制定、执行和反馈等; 3.协助建立和维护员工关系,包括员工信息管理、员工福利申请等; 4. 参与公司的人力资源管理活动,包括员工满意度调查、离职面谈等; 5.其他与人力资源管理相关的任务,如有其他部门需要协助的职责。 二、 任职资格: 1、 知名高校***本科大三及以上在读学生;人力资源管理、行政管理或管理类相关专业;每周3-5个工作日,能够持续3个月以上者优先; 2、 工作严谨细致,有良