人事专员
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来源：国家大学生就业服务平台
职位职责:
岗位职责： 1、招聘：根据业务需求实施招聘，满足业务用人要求； 2、员工关系：办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、HR报表：HR报表制作 4、组织架构：月度组织架构的编制 5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 7、其他领导安排的临时性工作 任职资格： 1、本科及以上学历，24应届毕业生亦可 2、2年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运
