管培生（管理方向）
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职位职责:
岗位职责： 1.各职能与业务部门轮岗学习 2.参与部门内部决策; 3.协助部门领导处理日常相关工作; 5.领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.本科学历以上; 2.应届毕业生或1年内工作经验; 3.熟练使用excel、PowerPoint等办公软件，熟悉互联网销售流程，有很强的数据分析能力、英语理解能力和汉语表达能力; 4.工作细致，性格成熟稳定，思维敏捷、理解力强、有较强的总结提炼能力和推动能力，具备良好的公文写作能力、语言表达能力，熟练使用办公软件; 5.较强的学习能力和责任心，工作积极主动、认
