运营实习生（无责3500+晋升+提供住宿）
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来源：boss直聘
职位职责:
面试者要求： 应往届毕业生均可，无经验要求。但要有好的学习能力，踏实，好的团队协作。 岗位职责： 1、熟悉公司产品宣传、学习市场运营体系，参与客户开发与维护等一整套基层业务； 2、学习人力资源管理，包括，培训、员工关系、绩效考核等，协助领导带团队； 3、学习行政运营系统和财务系统的相关知识，参与部门协调，学习财务管理知识，行政运营管理。 4、参与公司战略的实施，大方向把控，资源配置，分块运营。 福利待遇： 1、基层阶段：无责任底薪3500+绩效500-1000+提成+团队管理奖金=平均每月5000-800
