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来源:boss直聘


职位职责:

岗位职责: 1、协助招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等; 2、协助办理新员工入职材料、入职培训、员工档案管理; 3、负责公司日常行政事务的处理,如文件管理、会议组织、办公用品采购等; 4、协助财务部门进行日常账务处理,如凭证录入、数据核对、出纳; 5、对日常的费用报销凭证进行初步审核和录入。 任职要求: 1、本科学历,大四在校生,专业不限,人力资源、财务、统计、经济相关专业优先考虑,实习期最好一年,最低不少于6个月,可转正式岗位,有机会提升为部门主管; 2、有学生会、社团、创新创业协会、班级