人力实习生
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来源：boss直聘
职位职责:
工作内容 1、招聘：负责简历筛选、面试安排、录用沟通。 2、员工关系管理：入转调离等相关手续办理。 任职资格： 1、2025届毕业生，人力资源管理、工商管理等相关专业。 2、沟通能力好，有一定抗压能力。
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