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职位职责:

岗位职责: 1.负责人员招聘; 2.员工档案更新,劳动合同登记、延续、变更等事项办理; 3.员工转正、调薪、调岗、离职等相关事项办理 4.负责入职手续办理,人事信息录入,花名册更新工作; 5.日常事务工作(文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品);档案合同工作。 任职资格: 1.大专(含)以上学历,有相关实习经验的优先考虑 2.有良好的沟通表达能力,应变能力; 3.学习能力强,对人力资源工作有兴趣并希望在此方向持续发展; 4.吃苦耐劳、具有很强的责任心和独立开展工作的能