人事行政助理
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来源：boss直聘
职位职责:
工作内容： 1、负责招聘渠道维护，包括但不限于：简历筛选、候选人沟通、笔试面试邀约、信息统计录入、结果反馈、表格维护等； 2、进行面试人员接待、协助进行员工入离职手续办理、员工培训、五险一金各类资料线上线下处理等； 3、协助公司各类行政活动（如节日活动场景布置、各类活动举行、年会、周年庆等等）； 4、公司安排的其他事项。 任职要求： 1、25届人力资源、工商管理、企业管理相关专业、本科学历优先，有招聘工作经验可放宽要求； 2、热爱游戏，熟练掌握各类办公软件，对人事工作有一定基础了解； 3、性格开朗外向，具
