人事管理岗
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人力资源管理 劳动关系 | 招聘1人 | 北京市朝阳区 | 中国乡镇企业有限公司
来源：国家大学生就业服务平台
职位职责:
岗位职责： 按照部门领导的工作要求，完成公司招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作等工作，具体工作如下： 1、参与制定和完善人事管理、劳动用工管理、劳动合同管理等制度并组织实施； 2、参与招聘、考察考核、评优选先、奖惩等日常人事管理工作； 3、承办公司员工劳动合同的签订、变更、终止、解除等工作，参与劳动纠纷和劳动争议调解。 4、承办高校毕业生、军转干部的招聘、接收、落户等工作； 5、参与编制年度培训计划，并组织实施； 6、负责员工社会保险、住房公积金的缴纳和调整，企业年金的个人扣款，补充医疗保险的办理，
