人力资源总监
面议 | 本科及以上
专业不限 | 招聘1人 | 浙江省衢州市 | 立福人才服务（上海）有限公司
来源：国聘
职位职责:
- 制定和实施人力资源政策和程序。 - 管理招聘流程，确保吸引和选拔合适的人才。 - 监督员工培训和发展计划，提升团队能力。 - 设计和实施绩效管理系统。 - 管理薪酬和福利计划，确保竞争力和公平性。 - 处理员工关系问题，包括冲突解决和纪律程序。 - 确保遵守所有相关的劳动法律法规。 - 作为高级管理团队的一员，参与公司战略规划和决策 职位要求： 1. 10年左右HR工作经验 2. 大型制造业企业工作经历； 3. 英语口语能够交流
