hrbp实习生
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来源：boss直聘
职位职责:
工作职责 1. 协助HRBP推动各类项目的推动和落地，包括但不限于文化激励、组织发展、员工关系等方面的运营； 2.协助人力资源相关的数据工作，并依据结果进行分析。例如：人才结构分析、组织效能分析等； 3. 支持日常招聘工作，包括简历筛选、邀约、现场面试流程支持等。 任职要求 1. 26届在校本科生、研究生； 2.实习5个月及以上，每周出勤4天及以上； 3.专业不限，有HRBP实习经验者优先； 4.具有数据处理能力者（如：excel）或平面设计能力者优先（如：ps/ai软件）； 5.具备良好的逻辑思维能力，
